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法定工作日与计薪日有什么不同?云浮社保代理,云浮社保代缴

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最后更新: 2022-04-25 08:54
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法定工作日与计薪日有什么不同?

答:法定工作日是指按照法律规定劳动者最多工作的时间,休息日及法定节假日不属于法定工作日。

 

但计薪日与法定工作日不同。计薪日是指计算薪酬的有效天数,根据劳动法第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。因此计薪日包括法定工作日及11天法定节假日。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

热线:020-38023598-8302  

地址:云浮市云城区锦绣路93号六楼605号房

 

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