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代交昆明、玉溪、保山五险一金,办理代扣工资、社保公积金

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品牌: 骏伯人力资源有限公司
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最后更新: 2020-01-15 17:45
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 代交昆明、玉溪、保山五险一金,办理代扣工资、社保公积金

最高补贴1000万?云南省举措促进人力资源服务行业发展,我司办理云南全省社保及公积金代理,我司在云南省设有分公司,可以给在云南设有分支机构的员工办理当地社保,使得员工属地规范化管理,提升当地员工的满意度,帮助企业留住核心人才。

我司在全国有59家直属分公司,可操作全国范围的社保和公积金代理,专注于人力资源服务行业近17年,我们的团队是大学生团队,有专业的人力资源服务团队,以及全面系统专业的培训,同时我司领导还参与全国人力资源标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例等立法。

近日,云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、云南省市场监督管理局印发了《云南省贯彻促进人力资源服务业发展的实施意见》,要求各地认真贯彻实施。

《实施意见》是对我省加强市场建设,促进人力资源服务行业发展,规范人力资源市场秩序的总体设计和安排部署,提出要健全政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系。重点从健全人力资源市场建设体制机制、促进人力资源服务业加快发展。

围绕健全人力资源市场建设体制机制,提出以下措施

培育壮大人力资源市场,明确了落实政府培育和发展人力资源市场的职责,提出要将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,支持各地发展行业性、区域性人力资源服务产业园,建立人力资源市场信息系统。

围绕促进人力资源服务业加快发展,提出6条措施

一是实施“骨干企业培育计划”,重点培育一批综合性人力资源服务骨干企业,通过考核认定的机构给予50万元一次性奖励。考核认定“人力资源服务促进就业明星”、“人力资源服务成长明星”、“人力资源服务创新明星”机构,加快发展专业化人力资源服务企业。

二是实施“领军人才培养计划”,着力提高从业人员专业化、职业化水平,打造一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍。

三是实施“产业园区建设计划”,利用区位优势,推进国家级人力资源服务产业园建设,培育一批省级及地方产业园,入选国家级或省级人力资源服务产业园的,省级财政分别给予1000万元和200万元的一次性开园补贴。

四是实施“‘互联网+’人力资源服务行动”,推动人力资源服务各业态和互联网的深度融合,支持人力资源服务企业运用互联网技术探索开展跨界服务模式。

五是实施“诚信主题创建行动”,持续推动人力资源服务行业诚信体系建设,申报一批“全国人力资源诚信服务示范机构”,打造一批省级人力资源诚信服务示范单位。

六是实施“‘一带一路’人力资源服务行动”,推进人力资源市场对外开放,鼓励人力资源服务机构为我国企业走出去提供人力资源服务,支持人力资源服务机构为“一带一路”沿线国家来我国投资办企业提供服务,举办人力资源服务发展论坛。

我司服务流程:

1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议;

2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单;

3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料;

4、贵司确认没问题后打款;

5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等;

6、回寄票据等给贵司,提供相关资讯给贵司随时查询社保业务。

提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务!

咨询热线:13556144653(何女士)微信同号      办公QQ:1078062161

原文链接:http://www.jingke.org/chanpin/show-2480.html,转载和复制请保留此链接。
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