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供销社职工可以要求原单位补交社保吗，劳动关系还在？
供销社的职工可以要求原单位补缴社保吗？劳动关系还保留在原单位。只要是劳动合同关系保留在原单位，那么作为原工作单位来讲，必须要给员工来补缴社保，这是毫无疑问的，因为根据劳动合同法的规定，作为一个工作单位来讲，那么依法给员工缴纳社保，是一个企业单位应尽的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝给员工来缴纳社保。
那么在劳动合同关系存续期间，如果没有正常履行交纳社保的义务，也就是说出现劳动合同关系之内这样的，这样的一个社保的中断缴费，那么企业单位必须来进行补交，当然在补交的过程中所产生滞纳金的费用和本金一并也应该由企业单位来承担，我们个人所承担的部分费用可以从我们公司当中来扣除，这个是没有问题的。
所以说要求企业单位补缴是很正常的，当然企业单位在明确拒绝补交的前提下，我们也可以通过法律的方式来解决这个问题，比如说我们是可以申请劳动监察举报或者是劳动仲裁的方式来解决和处理这个问题，那么作为企业单位，他都应该无条件的去执行和承担员工的社保补交。
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