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•关注对重大危险源的识别和控制，强调法律法规的符合性，持续提升组织的职业健康安全管理能力。
•采取系统化的管理机制，与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。
•遵循实施自愿的原则，未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出要求，不增加或改变组织的法律责任。
•强调工伤事故与职业病的预防，通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。
TEL: 1壹 9玖 9玖 3叁 5伍 5伍 6陆 9玖 0零 6陆 5伍
19935569065
原文链接：http://www.jingke.org/chanpin/show-70080.html，转载和复制请保留此链接。
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