诚信亲友圈主可免押进亲友圈验亲友圈，满意再补
父亲在病床上躺了11天，这期间大哥还从省城请来名医会诊，病情就是不见好转
记得父亲离世前的几天里，他的肺部感染了，咳嗽得厉害，只能侧躺着，我们做子女的要不断地用棉棒将他嘴中的浓痰粘出来
由于他高烧不退，口干唇裂，舌头泛着白，他又不能饮水，我们只好不断地用湿纱布浸润着他的唇舌
还为了给父亲降温，我们就不停地买来冰块垫围在父亲的颈下头旁
我们祈祷着，祈祷着上苍让我一生正直慈爱的父亲活过来，祈祷着冥间的鬼神放过不曾魑魅魍魉半次的父亲
我也总觉得父亲还有许许多多的心愿没有完成，他也是不会舍弃我们而去的
前几天看到《华为人报》有关“训文化”的讨论，这在管理者中的确普遍存在，人大老师在谈到这个问题时也说，“华为公司的年轻管理者要切忌发脾气，靠训斥下属是树立不起威信的
在华为，只有公司总裁有资格发发脾气……”
我想我们每一个管理者都不会有心去训斥人、发脾气，但是在压力太大的情况下，缺乏对自己的控制能力而训斥下属
智慧地解决矛盾说起来容易，做起来难
所以任总说对人的管理是最难的管理，而对人的管理中最难把握的平衡矛盾
既要坚持原则，又要讲究方法，同时还要学会妥协
平衡矛盾中这种对度的把握没有标准可言，要靠我们去“悟”
我们大家都有一个修炼的过程
首先从真心地尊重他人做起，尊重每一位员工，包括在服务部门的基础员工，尊重顾客，尊重供应商和合作者
要做到这一点，最好把自己的所谓“官职”忘掉
因为我们都是不合格的管理者，这个官职是“虚”的
忘掉“官职”，脾气自然会小一些，避免官大压人
同时要培养自己的胸怀和气度以及与人交往的能力，学会用智慧而不是感情和义气来解决矛盾，共创一个内和外顺的发展环境
其实，禅宗就是一门生活的智慧和艺术，我希望自己能成为进入禅智的人，尤其在今天喧嚣躁动的年代，能有一颗光明的心，坦坦荡荡，高高兴兴，真真实实地度过每一天
父亲程世达（立名）母亲金巧生，生养四男：尚信（婺宝）、尚渭（勇宝）、尚俊（善宝），我居第四尚瑞（庆宝、静安）
男子汉们兴奋起来了
每一个人都跃跃欲试
一人开上一节，连呼过瘾
有人打开前窗，探出身子，抢拍汽车高速行驶中的镜头
一不小心，汽车突然减速，沙尘扑上车身，涌进车内
从此以后，我明白了，只有这样的越野汽车，才有资格称霸于戈壁滩的
小轿车，给女人们在城里玩去吧
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