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公司在职职工社保可否补缴 补缴时间有无限制

胶东在线消息近日，问题编号为886093的网友留言咨询：您好，公司已经有一年多没给缴纳社保了，一直说到时候给一次性补缴。我想问一下：公司在职职工的社保可以补缴吗？对补缴的时间有无限制，也就是说最多可以补缴几个月的？公司在芝罘区，具体名称就先不透露了。

烟台市人力资源和社会保障局对此回复：2016年底，人社部出台文件，明确禁止补缴社保的行为。省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发〔2015〕29号)中涉及‘以个人身份补缴’等不符合人社部发〔2016〕132号文件的相关规定，已停止执行。目前，对我市企业职工与企业存续劳动关系期间，企业因各种原因未给职工缴纳社会保险费，经法院判决(调解)、劳动人事争议仲裁裁决(调解)以及劳动监察和社保稽|核部门检查的，企业应按生效的法1律1文1书、整改通1知1书等为职工补缴未缴纳的社会保险费。您可以采取上述途径，以企业职工身份补缴。

社保补缴是有滞纳金的，而且滞纳金可不少。

根据《社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚|款

可别小看这万分之五，这可是日利息。

我们以北京为例计算了下，瑕设2011年7月企业拖欠了1000元的社保缴费，七年后到如今的2018年，这一千元的滞纳金将是1309元。

也就是说，如果想要补缴当年的社保费用，除了正常的补缴一千元以外，还要再缴纳1309的滞纳金，滞纳金已经超出该缴费的本身了。

所以，企业保证社保正常按时缴纳很重要，没有捷径可走。

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