济南市代理社保咨询，济南市代缴社保机构，济南市代缴社保公司

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 “参加基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达7636.7万人、1466.1万人、1822.1万人，分别比‘十二五’末增长8.91%、21.8%、23.7%。建档立卡贫困人口实现养老保险参保覆盖、保费代缴、待遇发放三个‘一人不漏’。”记者今天从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，“十三五”以来，我省社保工作实现由制度碎片化、发展不平衡向更加公平、可持续的转变，由制度全覆盖向人员全覆盖的转变，由城乡分割向城乡统筹的转变。

“这几年是山东社保事业改革力度最大、发展速度最快、群众获得感最强的时期。”省人力资源社会保障厅副厅长侯复东说，我省率先整合城乡居民养老保险制度，率先实施机关事业单位养老保险制度改革，比国家要求提前一年实施企业养老保险基金省级统收统支制度，建立工伤保险基金省级统筹，强化失业保险保生活、防失业、促就业的功能。社保制度更加健全、覆盖面更加广泛、待遇水平不断提高。

我省建立基本养老保险待遇确定和正常调整机制，连续5年调整退休人员基本养老金，先后3次提高居民养老保险基础养老金最低标准，连续5年调整工伤保险定期待遇水平，失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%。

针对大规模减免社保费、人口老龄化等因素造成社保基金收支压力加大的情况，财政部门加大“统筹、管理、运营、补充”的力度。在运营上，一方面优化结余基金存储结构，增加定期存款占比，最大限度实现保值增值。另一方面，稳步推进基金委托运行。从2015年起将1000亿元企业养老保险结余基金委托全国社保基金理事会投资运营。截至目前，已到期委托运营基金本金767.58亿元，累计实现收益326.86亿元，年化收益率大幅跑赢了同期LPR，有效壮大了我省社保基金池。

社保代理服务给企业带来的好处：

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来，聚集更具战略价值的人力资源管理工作；

2. 降低企业用人总成本，优化企业社保、公积金、残保金等费用；

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作，可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本；

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险；

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题；

6. 由于企业全国分支机构多，不同地方社保政策及基数都不一样，企业引进社保代理服务后，不仅能解决不同城市社保缴纳问题，而且还可减少分支机构人员配置，减少用工成本。

骏伯人力集团公司简介：

骏伯公司总部设在广州，我司成立于2003年，至今已有18年的人事外包服务经验。目前全国已设60多家分公司，覆盖全国31个省市，全国社保代缴服务网点350多个。直营分公司分布广东省21个地级市以及北上广深、西北地区和东北三省。我司已合作客户包括世界/中国500强的知名公司，已为几万家企业提供社保代缴、代发工资、劳务派遣等服务。

济南员工社保办理请咨询：

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代缴、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司

咨询电话：13585964157（姚晨）

工作微信：13585964157

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