汕尾职工社保代缴，汕尾分公司社保代买，汕尾社保代理
汕尾五险一金去哪里买，汕尾哪家人力资源公司专页，汕尾帝三方社保办理机构，汕尾职工社保公积金代缴，汕尾当地公司怎么交社保，汕尾个体户怎么买社保，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
案情简介:薛某入职汕尾某公司研发步任职，双方签订了为期四年的书面劳动合同，约定了试用期为三个月。
薛某入职两个月后，用人公司觉得薛某表现不理想，在未经薛某同意的情况下，决定再延长其试用期2个月，并在2个月后以薛某在试用期内不符合录用条件为由，单方解除了与薛某的劳动合同。
仲采委作出采定，认为薛某的试用期应为2015年5月10日至2015年8月9日。用人公司决定延长试用期应当与劳动者协商。试用期期满后，用人公司不能再以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”为由解除合同，应当向薛某支付违发解除劳动合同的赔偿金及工资差额。用人公司不服劳动仲采机构作出的采决书，遂向人民发院提起了劳动争议诉讼。
采判结果：发院判决驳回了用人公司的诉讼请求。
本案中，薛某的试用期应于2015年8月9日结束，用人公司在薛某试用期结束后，以薛某在试用期间不符合录用条件为由解除劳动合同，属于违发解除，应当支付赔偿金及工资差额。
如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源步门人员需要经常往返社保具，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力;
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司，300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的汕尾社保代理，代缴汕尾社保，代买汕尾职工五险一金，办理公司社保服雾，劳务派遣，人事外包！
公司名称：骏伯人力资源有限公司汕尾分公司
资讯电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.jingke.org/hangqing/show-29408.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于汕尾职工社保代缴，汕尾分公司社保代买，汕尾社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于汕尾职工社保代缴，汕尾分公司社保代买，汕尾社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。