随着互联网的高速发展，以及社交软件和大量视频直播平台的涌现，社交电商迎来快速发展期。中国互联网协会发布的《2019中国社交电商行业发展报告》(以下简称“报告”)显示，2019年社交电商保持高速增长，预计市场规模达20605.8亿元，同比增长高达63.2%。2019年社交电商消费者人数已达5.12亿人，成为电子商务创新的主要力量。
新平台和传统电商的深度结合，成为社交电商快速发展的重要模式之一。充分发挥分享分销、品控升级、大数据算法等优势，实现了对传统电商模式的迭代，成为社交电商创新的主力军。
特抱抱是一个“基于5G直播的新型社交电商平台”。其主要运营模式是通过前端的社交分享+会员制、后端直采+直供的“S2S共享创业模式”，在平台上，“商家”可供货给平台并设置佣金，“店主”负责分销卖货，“店主”无需自建货源，可直接在平台上分享商品至微信，产生交易后即可赚取佣金。
特抱抱CEO高乐如在介绍平台上的直播电商项目时表示：特抱抱平台上的主播，平均每人日均直播1场，场均30分钟，场均带货3000-5000元，1万个主播每天可以带货3000-5000万元;而在做了品类优化、主播培训后，这个数据还有很大增长空间;公司测试效果好的一场，带货43万元。
直播电商之外，特抱抱平台的店主发展模式及分销返佣的制度。
新用户加入特抱抱会员，需要有专门的培训师带才可以申请，培训师发布的链接注册，并填写该培训师的邀请码，而如果要开通直播店主，还需要购买399元的店主商品礼包。
特抱抱5G直播电商APP开发特抱抱会员分为多个等级，首先是刚刚从“培训师”处获取邀请码、注册成功的普通会员，普通会员只有购买商品的权限，其次是购买了价值399元店主商品礼包的店主，成为了店主之后，就拥有了发展店主以及分销返佣的权限。
店主直接发展店主，可获得100元佣金，此外，自己在平台买东西，或者是把产品分享给别人都可以赚产品的10~40%的佣金。
店主升级总监，有两个方式：种是直接发展15个店主，再加间接推广发展45个店主;第2种是一次性投入15960元，进货40个店主商品礼包。
升级总监后，可以有七种权益：
1、凡通过购买40个礼包升级的总监，其消费的15960元会一次性返还4000元现金，相当于实际花费11960元;
2、给予总监40个免费店主的名额，升总监后发展的前40名直接店主，其消费的399元平台全额返还;
3、从第41个直接店主开始，每发展1个直接店主，奖励150元佣金，每发展1位间接店主，奖励50元佣金;
4、总监享受其附属团队所有“店主”的分销佣金的20%;
5、总监直接发展总监，可得2000元佣金;
6、团队店主佣金达到20元，奖励30元培训津贴;
7、总监直接发展总监，可以拿到其佣金的30%。
8、总监升级高级合伙人，有3种方式：
6个月内直接发展10个总监;
7个月内直接发展15个总监
8个月内直接发展10个总监，及团队内产生50个总监
9、高级合伙人可享受8种收益：
1)公司与高级合伙人签合同，并享受公司20%的期权池分红;
2)直接发展店主会员，奖励280元佣金;
3)总监享受其附属团队所有店主的分销佣金的20%;
4)总监直接发展总监，可以拿到其佣金的30%;
5)直接发展总监，每个奖励4000元佣金;
6)团队内每产生1个间接总监，奖励2000元佣金;
7)直接发展一位高级合伙人，可分享其管理团队佣金的50%;
8)团队店主佣金每达到20元，即奖励30元，达到50元则奖励80元。
社交电商作为一种新业态正在蓬勃发展。当网红达人、短视频、社群运营等新玩法不断迭代创新，电商整合营销变得越来越重要，新零售正在迎接巨大的变革力量。打造短视频带货+会员分销新模式。