推广 热搜: 家乐  冠军杯  普洱  窗口  专业  山西  多个  法师  透明  贵州 

享受阶段性减免社保费政策该这么办?成都社保代理服务

   日期:2020-03-12     浏览:12    评论:0    
核心提示:骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

关键词:成都社保代理,成都社保代缴,成都职工社保代理,成都分公司社保代理服务,成都办事处社保代理服务,成都个体户社保代理服务,代买成都社保,代办成都社保。

纾危解困复工复产稳定就业

为帮助企业纾危解困,助力企业复工复产,稳定和扩大就业,成都市将按照阶段性减免企业社会保险费相关规定,从今年2月至6月,免征全市中小微企业(含以单位方式参保的个体工商户)企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分;从今年2月至4月,减半征收全市大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,不含机关事业单位)企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。同时,减半征收职工基本医疗保险单位缴费部分,最长5个月。静态测算,此项惠企利企政策预计为全市35.73万户企业减免社会保险费162.26亿元。

企业类型如何界定?

阶段性减免社会保险费的企业划型原则是:按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等有关规定,由人社部门会同统计、经信、税务等部门,通过数据共享比对,对具有独立法人资格的参保企业进行划型,报政府最终确认。参保企业对划型结论有异议的,可提起变更申请,由人社部门会同相关部门核实后报政府确认。企业类型一旦划定,阶段性减免社会保险费政策执行期间原则上不做变动。

享受减免政策如何办理?

为不增加企业事务性负担,我市减免社会保险费政策实施细则出台后,各级社保经办机构将为企业计算好应减免的社会保险单位缴费部分和职工个人应缴纳的社会保险费,企业可通过网上经办系统或柜面查询减免金额和应缴纳的社会保险费金额(含个人缴费部分),只需依法履行好代扣代缴职工个人缴费义务。

减免期满困难企业怎么办?

社会保险费阶段性减免期结束后,生产经营仍面临困难、确实无力缴纳社会保险费的企业,可向社会保险关系所在地社保局(处、中心)申请缓缴社会保险费,经审核通过后,签订缓缴协议,予以缓缴社保费。缓缴自申报之日起不超过6个月,最长至2020年12月底。缓缴到期后,参保企业按规定补缴缓缴的社会保险费,补交时不加收滞纳金和利息。缓缴期间,参保职工个人权益不受影响 。

延缴的2月份社保费如何处理?

企业享受阶段性减免社会保险费政策后,2020年2月份应缴纳的社会保险费(含个人缴纳部分)延期至3月份征收,缴纳时间另行通知。2月份社会保险费延缴期间不影响职工3月底前的医疗保险待遇。

2月份社保业务如何办理?

涉及2020年2月到龄需办理基本养老金计发手续、办理2月份职工社会保险中断等业务的,可暂缓申报,待缴纳2月份社会保险费后办理,不影响职工社会保险个人权益。

各用人单位应如实申报缴费人数和基数,以便准确核定减免的社会保险费。

2月份已缴社保费如何处理?

按减免社会保险费前标准,已缴纳了2020年2月份社会保险费的单位,待实施细则出台后,单位可自愿选择对多缴纳部分进行冲抵今后缴费或退费。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理咨询服务联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ:1250216152

热线:020-38023598-8302

地址:成都市青羊区八宝街90号3幢B座315号

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-5073.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于享受阶段性减免社保费政策该这么办?成都社保代理服务全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
0相关评论

推荐图文
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报