企业怎么给员工买社保比较好？广州中小企业社保减免征收代办
摘要：企业应该尽快把这些事务性工作交给社保代理公司进行处理。那么代缴社保对企业有什么好处呢?下面骏伯人力小编和大家介绍：
按照规定企业应该按时为员工缴纳社保的，所以无论对于广州企业还是员工，企业社保的缴纳都是很有必要，那么企业以怎样的方式给员工买社保最好呢？这里要小编推荐的就是通过社保代理的方式进行缴纳。
通常企业都会设有专门的人力资源部门来处理社保相关事宜，但是一些公司的社保处理都是文员、前台处理并非是专业的社保专员来操作，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的不能及时缴纳、及时停缴，给公司造成损失。
企业为何不请专业社保专员来负责员工的社保缴纳工作呢？小编觉得原因有两个：一是社保专员的工资高，在广州请一个社保专员怎样也要4000-5000每月工资吧。二是中小型企业员工人数少，社保事务不过觉得没有必要专门请人来做。
其实针对这个情况，企业应该尽快把这些事务性工作交给社保代理公司进行处理。那么代缴社保对企业有什么好处呢？下面有介绍：
其实企业社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由社保代理公司按照要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
企业选择社保代理的优势主要是可以节省企业的成本，减少事务性工作：为企业解决外地没有办理社保登记证的麻烦，避免公司做账增加麻烦与工作量；让企业省心，无需面对众多的管理部门办理外地社保，只需面对机构的一位服务人员就可以了；而且还可以帮助企业省时、省力，无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花费很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。
讲到这里各位企业有没有考虑选择社保代理服务来解决员工的参保问题啊！骏伯人力专业为个人企业提供社保代理服务，帮您实现足不出户缴社保的愿望！骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
企业员工社保代缴的流程
第一步：了解双方意向，确认合法营业资质并签订社保代理协议；
第二步：客户提交员工参保材料（如身份证复印件、劳动合同复印件等）
第三步：客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数；
第四步：我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书；
第五步：客户确认并审核费用明细表；
第六步：客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用；
第七步：我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图；
第八步：我司及时为客户开出社保费、服务费票据。
骏伯人力集团简介：
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯全国社保代缴网点分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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