劳务派遣在目前是非常熟悉的话题，劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。但是根据相关规定，凡是从事劳务派遣业务的企业都需要办理这个许可证，若没有劳务派遣许可证的话，是不允许从事人才咨询、不得从事人才中介、职业中介、商务信息咨询、劳动保障事务咨询，也不能为国内企业提供劳务派遣服务、企业管理咨询、劳务输出等服务的因为有了它才能合法正常从事劳务派遣活动。
那么办理劳务派遣许可证需要什么资料呢？办理的需要准备的资料就有：劳务派遣许可申请书、公司章程，营业执照或者企业名称预先核准通知书，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，法定代表人的身份的证明、房产的证明及租赁协议，劳务派遣协议文本及管理制度等。由于劳务派遣许可证办理比较严格，是需要满足一定的条件，办理期间需要准备较多材料，所以办理起来比较繁琐，如果找专业的代理机构来办理的话就简单多了。
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