河南正规劳务派遣公司，郑州安阳社保代缴，洛阳驻马店社保代买

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在工作中，人们也许会在某一时刻产生离职的想法。可能是因为职业发展到了瓶颈，也可能是因为想要换一个更好的平台。但在真正面对离职时，很多人又会感到犹豫甚至不敢离职，这是为什么呢？大多数人可能担心失去目前的工资收入，但对部分人而言更加担心的是社保中断。

社保断缴的影响有哪些？

首先是会影响到养老保险和医疗保险，其中养老保险采用的是累计缴费年限，短期断缴造成的影响比较有限。但如果是长期断缴，比如连续几年不缴纳社保，就有可能会造成累计缴费年限低于15年，影响到退休后养老金的领取。

但对于医疗保险的影响就比较严重，一旦断缴，下个月就无法再享受医保的报销了。如果在断缴期间生病，医疗费用就只能选择自费了。同时一些地区也作出规定，医保断缴如果超出3个月，续缴后并不能马上恢复，要等到2-6月后才能恢复正常的医保待遇。

同时也有一些经济发达城市，在落户和买车时对社保的连续缴费年限提出了一定的要求。一旦断缴社保就失去了这些资格，以后需要买房落户或购车就要重新计算了。

离职后怎么交社保

首先在离职前就要做好规划，避免因冲动造成的“裸辞”。在离职后如果选择在同一城市发展 ，可以尽量选择在当月的15号后离职并在下月15号前入职新的单位，这样就能从根本上避免社保中断情况的出现。如果离职后暂时没有找到心仪的工作或者打算从事自由职业，也可以选择下面的两种方式缴纳社保。

首先可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保，但是需要自己承担全部的保费。我国目前灵活就业人员已达到了2亿。这部分人在缴纳社保时就需要自己承担全额保费。

其次可以选择缴纳居民社保，居民社保按年缴纳，但只包含养老保险和医疗保险两类。

社保代理服务内容：

1、对应社会保险入职增员，对应社会保险的离职减员；

2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；

3、社会保险费（医疗、养老、失业、工伤、生育）缴纳；

4、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明

5、个人参保信息变更

6、配合参保人员社会保险关系转出及转入

7、协助提交参保人员的工伤认定申请

8、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续

9、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询

10、代扣代缴残疾人就业保障金骏伯企业实力介绍：

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。

全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理：

人事外包主要有两种方式：一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。

公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

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