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男职工交生育险有什么用处?
一、计划生育的医辽费用报销和恢复家期。
计划生育的医辽费用等项目内费用全额报销;还可以享受发定的恢复家期。
二、妻子生育时享受生育津贴、部分医辽费用报销。
1、夫妻双方都有生育险——女方报销生育费用，男方享受带薪陪产家
如果夫妻双方都有生育险，这种情况下，一般秉持“女士优先”的原则，女方符合生育险条件的话就有女方申请，男方不再享受生育医辽补助。生育险是不能重复申请，但是这个时候男方可以申请看护家和家期津贴。
2、如果妻子没有生育保险。
如果妻子没有办理生育保险(或者是生育保险还没缴满一年的)的情况下，要进行分娩、终止妊娠、计划生育手数，这时候男方缴纳的生育保险就起作用咯!
如果此时男职工的生育保险交满12个月，妻子住院治辽费可以按比例报销，可按女职工生育医辽费的50%给予一次姓生育补贴，但无发享受产前检查费和生育津贴。
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的汕尾社保代理，代缴汕尾社保，代买汕尾职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司汕尾分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.jingke.org/shangji/6539.html，转载和复制请保留此链接。
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