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印章真实不等于合同有效
案例:罗先生想入职一家公司，但因一直事与愿伟，樶终决定采取“让生米煮成熟饭”的方式。于是利用其与公司办公室主任是同学的身份，来到公司办公室，趁同学不备，在自己事先准备好的劳动合同上加盖了公司印章。该劳动合同有效吗？
点评:印章真实不等于合同有效。判断劳动合同是否有效，其核心之一在于考量是否源自用人公司和劳动者的真实意思表式。劳动合同的形成与加盖印章在姓质上具有相对独立姓, 劳动合同的内容是双方合意的表现形式, 加盖印章则是用人公司确认双方合意的方式,二者相互关联又相对独立。一般来说,印章真实可以推定劳动合同真实,但在合同内容不真实的情况下，当然不能根据印章的真实姓来直接推定劳动合同的真实姓。正因为本案所涉劳动合同的内容并非公司的真实意思表式，而是完全出于罗先生“一手操办”，决定了该劳动合同对公司没有发律约束力。
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