全国业务：社保交费/补缴/查询， 买五险一金， 发工资， 代签员工合同、 劳务派遣外包， 人事外包代理， 办理工伤报销，退休办理手续， 生育险申报和津贴等等。
入职当月、离职当月单位需要缴社保吗？
刚来公司做HR简直一头雾水公司员工名、人员流动大有要入职、离职的，有休各种假期的还有马上到龄要办退休的这些情况员工的保险该如何处理?
公司当月是不是可以不给缴纳社保?
员工入职、离职当月公司要缴纳社保吗?
需要。无论员工几号入职，即使处在试用期期间，都是与用人单位建立劳动关系的;职工离职的当月，职工与用人单位仍存在劳动关系;因此，员工入职、离职当月，企业应为职工正常缴纳社保费，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
员工到龄退休，退休当月公司要缴纳社保吗?
需要。社保费按月缴纳，员工达到法定退休年龄前仍与用人单位存在劳动关系，单位应当为其缴纳社保费。
那如果公司有员工休假或者产假期间员工的社保公司还需要给继续缴纳吗?
当然需要!
职工休假期间，职工与用人单位仍存在劳动关系。因此，单位应当为其正常缴纳社保费。
温馨提示
不管啥情况，只要是劳动关系存续期间用人单位按规定为职工缴纳社保是法定义务不得以任何形式逃避或免除。
业务模块：社保五险、公积金、工资、签员工合同、劳务派遣、业务外包等等
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公司简介：广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——70+家分公司——100多个服务团队——代交全国300多个区域社保，截止到目前，骏伯人力集团已为上万家公司企业、数十万员工提供人力外包服务。
