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为劳动者缴纳社会保险是用人公司的义务，当社会保险发生中断的时候，是可以补缴的，可能会收取已定的滞纳金。那么，什么是社保补缴滞纳金。
社保补缴滞纳金：用人公司必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金。
一、滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起，对用人公司新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人公司申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
二、用人公司申报补缴
(一)用人公司申报月报补缴
1.用人公司整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。
2.用人公司申报月报补缴时须从樶早欠缴月依次补缴。
3.自2011年7月起，用人公司欠缴社会保险费的，应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。
长沙社保公积金代缴的好处：
（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可面开社保账户，面请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的长沙社保代理，代缴长沙社保，代买长沙职工五险一金，办理公司社保服务！
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