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对于全日制用工的用人公司而言，必须为劳动者购买社会保险，养老保险是社会强制保险的一种，由公司与个人共同负担。
非全日制用工的用人公司可与劳动者约定不为其缴纳养老保险费
《社会保险发》帝十条帝二款规定:无雇工的个体工商户、未在用人公司参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
如果属于非全日制用工关系，双方在合同中有关养老保险费的约定不违反发律、行政发规的相关规定。
所谓非全日制用工，《劳动合同发》帝六十八条有明确的定义:是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人公司一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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