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知群正在招聘产品经理、运营、后端开发工程师...但少闲人如吾两人者耳翻译

   日期:2023-10-17     浏览:32    评论:0    
核心提示:这是一个非常有吸引力的机会,我们正在招募更多的工程师和产品运营成员加入,请给我们投递简历: 1.运营(活动运营方向,用户运营方向,社群运营方向,或者你想做运营、但方向尚不明确也没关系) 2.产品经理

这是一个非常有吸引力的机会,我们正在招募更多的工程师和产品运营成员加入,请给我们投递简历:

1.运营(活动运营方向,用户运营方向,社群运营方向,或者你想做运营、但方向尚不明确也没关系)

2.产品经理

3.高级后端开发工程师。

这可能是你能找到的最适合个人成长的机会,很多伙伴在知群都获得了三倍速的成长。

知群是做什么的呢?

知群是中国最专业的高端互联网职业教育平台,主要培养互联网领域的人才,有多家知名投资机构的投资,现在在北京、深圳都有办公室,现在全职和兼职加起来上百人。

知群团队包括 马力(17年互联网工作经验、知乎130万人关注)、 梁宁(20多年互联网工作经验、得到《梁宁产品思维三十讲》作者)、众多工作10~20年经验的互联网高手。

我们通过产品和技术手段,重新定义大学以上的职业教育,构建一所互联网上的大学。

通过和企业( 阿里、腾讯、百度、网易等众多公司)、高校( 清华大学、北京邮电大学等众多高校)的合作,解决职业教育和就业问题。

知群的中国产品设计运营大会现在是互联网行业最重要的大会之一。

加入我们,你可以获得什么?

在知群工作,能够让大家实现三倍速的成长。

很多同事说,他们在和同学对比的时候,发现自己的很多见识、经验,已经远远超出了其他人的水平,一年的工作经验相当于其他人两三年的收获。

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这是为什么呢?有三点原因:

第一、团队非常专业

我们的同事经验很丰富,很多人都是行业的资深大佬,或者大公司出身。

例如知群 CEO马力是中国最早一批移动互联网的产品经理,也是李开复老师创办的创新工场的早期成员,知群的梁宁老师在互联网圈家喻户晓,而知群团队有一批10~20年经验的高手。

我们把国内各大公司的高手、各个高校的教授都聚集在一起。

有一句话叫决定你成长的是你和什么样的人一起成长,和一群互联网领域顶尖的高手一起工作,你会学到很多东西。

第二、在团队里的成长速度特别快

我们特别鼓励每一个人的成长,会提供很多培养的机会。

一个愿意给你机会成长、周围的同事都愿意教你的团队,是成长的理想环境。

只要你肯学习,肯努力,你就一定会有收获。

同时,团队的氛围对新人很友好,我们在意每一个人的体验,希望让每个人的工作的同时,都能够开心一些。

第三、我们在做开创性的事情

现在各大公司非常看好这个方向,我们获得了很多支持。

在中国,面向学生和在职人群的职业教育,以往鱼龙混杂、参差不齐,现在我们作为互联网的正规军,集中了最优质的资源深耕这个方向,已经获得了政府部门、大学、企业等的高度认可。

如果你足够优秀,希望找到成长速度很快的方向,像我们这样的机会已经不多了,应该把握住。

我们在招什么样的人?

长期来说,各种角色我们都很需要。

最近,我们在招以下职位:

1.活动运营

岗位职责:

1)围绕用户增长目标,负责线上运营裂变活动的策划及活动落地,对活动的质量、进度及效果负责;

2)通过迭代活动玩法,产出素材等方式不断提升活动效果及转化效率,并为各项指标负责;

3)监控活动数据,建立有效的数据指标体系,有效衡量增长数量、质量,对策略进行持续迭代优化。

任职要求:

1)本科及以上学历,接受实习生并提供转正机会(有实际能力者,学历要求可放宽);

2)具备较强的活动营销策划能力,熟悉各类互联网营销策略及玩法;

3)有责任心,有较强的创新精神,跨团队沟通和文案能力,愿意接受挑战,抗压能力强;

4)对新鲜事物有强烈的好奇心和刨根问底的主观能动性;

5)有一定的文案撰写能力和设计审美,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的增长压力,结果导向,有担当;

6)有基本数据分析能力,能够基于活动数据进行判断和迭代;

7)熟悉并乐于持续研究用户行为喜好及用户需求,对用户行为进行分析,且应用到活动策划中的能力。

加分项:

1)具有裂变活动经验;

2)具有线上或者线下活动策划经验;

3)有大型求职、双创竞赛、学科竞赛或其他受众为学生用户活动组织、举办、参与经历优先;

团队扁平化管理,专注业务和个人成长。团队在搭建中坚力量,每个人都有很大的成长空间,很多同学在加入团队后获得了三倍成长。

我们非常期待“有冲劲”、“有理想”的你加入我们!

2.用户运营

岗位职责:

1)负责用户的沟通和咨询解答,给予指导,解答用户问题;

2)建立有效的用户激励制度和成长体系;通过用户触达、分层管理,提升成员留存率、转化率等指标;

3)配合职业规划师建立并优化用户运营流程SOP;

4)深入挖掘用户痛点,了解用户需求;

5)定期复盘,并及时作出相应调整和改进方案;

6)具备一定的文字功底,有内容创意能力。

岗位要求:

1)本科及以上学历(有实际能力者,学历要求可放宽);

2)有心理学、人力资源、社会学、市场营销专业背景优先;有线上转化经验优先;

3)善于使用Office、脑图等基本办公软件;

4)有较强的沟通、协调、组织、管理能力;

5)对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考具备良好的逻辑思维、数据分析能力,有迭代思维。

3.社群运营

岗位要求:

1)把社群当成一个完整产品,通过产品、运营的方法持续优化运营流程,提升社群运营效率;

2)制定运营策略,有效提升活跃度和转化效率;

3)对社群数据及成员反馈信息的分析,通过直播,回访等方式与潜在用户建立良好联系,实现既定营销目标。

任职要求:

1)本科及以上学历,正式实习均可(接受21届及之后的毕业生可提供转正,有实际能力者,学历要求可放宽);

2)热爱挖掘用户需求,善于线上沟通,具备同理心;

3)具备一定的数据整理和分析能力,能够透过问题看到本质所在;

4)有较强的的逻辑思维能力和创造力,乐于接受挑战。

4.新媒体运营

岗位职责:

1)挖掘和分析用户需求,收集整合信息,撰写面试求职、职场发展、商业、互联网、产品设计等内容;

2)根据时事热点快速响应,输出符合用户需求和平台品牌调性的内容;跟踪内容数据效果并进行分析和流程迭代;

3)整合公司现有优质内容资源,完善团队内容库,提炼沉淀内容方法,赋能团队成员;

4)具备互联网sense,有完整的、结构性的内容输出能力(访谈类、知识类、分析类等)。

任职要求:

1)本科及以上学历,接受实习生并提供转正机会;

2)熟悉知乎、B站、小红书、抖音等内容平台玩法与规则(至少熟悉一两种);

3)具备较好的知识基础和内容能力,有较为丰富的非文学类书籍阅读基础,有深入思考分析的能力;

4)认同职业教育价值,有较强的自驱力、协作与沟通表达能力;

5)在线教育与知识付费深度用户优先,有辩论、科研等深度表达经验者优先,有运营个人公众号、知乎号者优先。

5.社群运营(用户增长方向)

岗位职责:

1)了解社群运营模式,协助建立完整的工作流程及制度规范;

2)掌握社群运营的各种工具,负责用户社群的运营:包括拉新、留存、促活、转化,营造良好的社群氛围,打造高粘性的社群;

3)持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整运营策略,提出相应的优化方案;

4)制定微信社群平台运营策略,用户互动策略,策划并进行社群活动;

5)负责社群内核心用户的挖掘和互动,配合公司的活动落地和推广,并通过联系不断地运营手段,提升用户粘性和口碑传播。

任职要求:

1)本科及以上学历,接受实习生并提供转正机会;

2)具有扎实的信息搜集能力以及文案撰写能力,乐于和用户沟通;

3)熟悉并乐于持续研究用户行为喜好及用户需求,对用户行为进行分析,且应用到社群运营中的能力;

4)有一定的数据分析能力,能够基于数据进行优化;

5)较强的学习能力和自驱力,结果导向,有担当。

加分项:

具有社群运营经验

6.渠道推广

岗位职责:

1)协助线上获客付费推广,主要渠道为微信、微博、QQ等平台的KOL合作推广;

2)定期独立制作相关数据报表,分析问题,对获客做更好的优化;

3)优化用户整体运营路径,提升用户体验,并完成运营目标;

4)处理其他安排的其他工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,有教育行业背景的优先,接受实习生并提供转正机会;

2)善于沟通协调,责任心强,有较强的的逻辑思维和数据分析能力;

3)具有较好的审美水平,有扎实的文字功底;

4)对用户有敏锐的洞察力,有创新能力;

5)头脑灵活,逻辑思维突出;

6)认真仔细,勤劳肯干,能承担较大工作压力。

7.产品经理

职位描述:

1)负责产品需求调研与分析工作,深入挖掘用户需求,并提出专业的解决方案;

2)独立完成产品规划,编写需求文档,实施计划等相关项目文档,绘制功能结构图及产品原型;

3)协助开发、测试团队理解和掌握需求,把控产品开发项目周期和进度,确保按时交付项目;

4)持续跟进用户反馈,并主动开展需求调研,对产品进行持续的优化和改进;

5)持续关注行业动态,主动开展竞品分析调研,对业务效果进行持续思考改进。

任职要求:

1)大学本科,且有1年以上互联网产品相关经验,有开发背景优先,有运营经验优先,有数据分析经验优先;

2)热爱互联网产品,追求创新,能独立从零开始负责产品直至上线;

3)自驱力强,结果导向,为结果负责;

4)性格外向,抗负面情绪能力强;

5)具有较强的观察能力与分析能力,逻辑性强,有一定演讲能力;

6)乐于学习,乐于分享,良好的合作精神和团队协作能力,能适应快速的工作节奏。

8.后端开发工程师

职位描述:

1)负责服务器端后台设计、功能开发及维护;

2)参与技术方案讨论和技术调研;

3)负责相关工具开发和相关文档的编写;

4)负责服务器性能的优化,保证服务端稳定安全的运行;

5)产品上线后,保障运营平台的稳定,解决相关技术问题。

任职要求:

1)计算机、软件开发、通信、电子类相关专业, 3年以上Python经验;

2)熟练使用python编程;了解Django、tornado、 Flask等常用的Web框架开发;有一定的Git、VIM使用经验;

3)熟练使用Linux系统,对算法、数据结构有一定了解;

4)熟练掌握 MySQL、Memcached、ElasticSerch、等常用存储技术;

5)强烈的责任心与主动性, 有良好的学习能力, 能够接受新鲜事物, 对新技术及新模块可以快速掌握运用;

6)良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。

简历投递

如果你正在找工作,想从事互联网行业,或者有你心仪的岗位。

欢迎投递简历到邮箱:

zhaopin@izhiqun.com

请标明投递的岗位。

期待在知群和你相遇!

原文链接:http://www.jingke.org/news/show-152641.html,转载和复制请保留此链接。
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