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合肥挂靠五险一金公司,合肥社保公积金管理,合肥人事外包服务

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  • 人力资源外包:社保代缴、劳务派遣、代发工资
  • 发布日期:2022-02-17 16:24
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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合肥挂靠五险一金公司,合肥社保公积金管理,合肥人事外包服务

社保使用率非常高,小到去药店买药,大到在大城市买房、买车,可以说是与我们的生活息息相关,但有些朋友对社保的交费时长有疑惑:每个月都在交,到底交多久是个头?听说社保只要交15年就行了,这是真的吗?如果交 25 年,又有什么不同?说到底,大家是想知道“社保交的时间长短有什么差别”,今天我们就来详细说下:社保是什么,哪些保障最重要?养老保险交 15 年 vs 25 年,差别竟然这么大?

缴费时长,影响社保这两个待遇?

很多人交了多年的社保,但社保究竟保什么,并不清楚,其实社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等 5 个保险。每个险种都有各自的作用如下:

养老保险:退休后可每月领取养老金,交的越多,领的越多;
医疗保险:简称医保,能报销看病的医疗费;
失业保险:因公司破产或者被解雇导致失业,可领一定的失业金;
生育保险:报销生育的各项费用,比如:产检、领取生育津贴;
工伤保险:因工受伤或患职业病,申请工伤鉴定后,可获得赔偿。

对社保而言,无论交费 15 年还是 25 年,其中影响最大的是养老保险和医疗保险,而且交费时间越长,对我们越有利。社保是国家给个人的福利,强烈建议每个人都要参加。

之前新闻报道过一个案例,深圳一位小朋友因白血病前后住院 3 次,花了将近 20 万,最后通过医保报销了 80 %,如果没交社保,就只能全部自费了。对上班族来说,公司给自己缴纳社保更是法定的义务,社保是维持个人生命尊严的底线,这根救命稻草一定要抓住。

缴费时长,如何影响医保终身待遇?

对于上班族而言,交的是职工医保,而居民交的是城乡居民医保,其中缴费时间长短,对职工医保影响最大,对居民医保并没有影响。因为城乡居民医保,交一年保一年,而职工医保缴满一定年限后,可以享受终身医保的待遇。

骏伯企业实力介绍:

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司成立19年,拥有近20年的行业经验。

全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司

咨询电话:13585964157(姚晨)

工作微信:13585964157

工作Q Q:2643788936

网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。

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